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이여진 ( Yi Yeo-Jin ) - Hanyang University School of Nursing
임해나 ( Lim Hae-Na ) - Hanyang University School of Nursing
김지미 ( Kim Ji-Mee ) - Dongnam Health University Department of Nursing
송정희 ( Song Jung-Hee ) - Ansan University Department of Nursing
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Abstract
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목적: 본 연구는 통합간호병동의 직무특성을 파악하는 것을 목적으로 하였다.
방법: 30개 병원의 통합간호병동에 근무하는 간호사 388명을 대상으로 31개 상위범주(678문항)를 이용하여 간호업무의 중요도, 수행 빈도, 어려움을 분석하였다. 간호업무는 병원 유형별로 IPA를 이용하여 분석하였다.
결과: IPA를 이용하여 상급종합병원과 종합병원을 분석하였으며, 병원 유형에 따라 일반간호중재, 영적간호 및 임종간호, 검사 시 간호의 업무범주는 유형에 따라 영역배치에 차이를 보였다. ‘유지·강화할 업무’에는 간호사정, 투약 및 수혈, 입·퇴원관리, 협력 및 조정의 12가지 업무범주가 포함되었다. ‘개선노력을 집중할 업무’에는 응급 간호, 간호 교육, 자기계발의 3가지 업무범주가 속하였다. ‘과잉수행 업무’는 지지적 접촉, 환경 관리, 물품관리가 속하였다. ‘우선순위가 낮은 업무’에는 행정 및 조직 관리, 시설 관리 등 10가지 업무범주가 포함되었다.
결론: 간호사들은 업무에 따라 중요도와 난이도를 다르게 인식하고 있었다. 또한 일반간호중재, 영적간호 및 임종간호, 검사 시 간호가 병원 유형에 따라 서로 다른 영역에 배치되어 차이를 보였다. 본 연구의 결과는 간호직무를 관리하고, 인력관리를 개선하기 위한 자료가 될 것이다.
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Purpose: This study aimed to identify the job characteristics of the integrated nursing care ward.
Methods: For 388 nurses working in the integrated nursing wards of 30 hospitals, the importance, performance frequency, and difficulty of nursing tasks were analyzed using 31 job categories (678 items). Nursing tasks were analyzed using Importance-Performance Analysis by hospital type.
Results: Tertiary hospitals and general hospitals were analyzed using Importance-Performance Analysis, and the categories of general nursing intervention, spiritual and end of life nursing, and nursing during examination differed by hospital type. Other tasks into the same categories. 'Keep up the Good Work' includes 12 tasks: nursing assessment, medication and blood transfusion, admission or discharge management, and cooperation and coordination. 'Concentrate Here' had three tasks: emergency care, education to nurses, self-development. 'Possible Overkill' included supportive contact, environmental management, and product management. 'Low Priority' has ten tasks, including administration and organization management, facility management.
Conclusions: Nurses had different perceptions of importance and difficulty according to the tasks. Nursing during the examination, general nursing intervention, spiritual nursing, and end-of-life nursing were placed in different domains according to hospital type. Therefore, it is necessary to establish the nursing tasks and plan to improve workforce management, reflecting these differences.
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KeyWords
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중요도,, 수행도, 난이도, 간호사, 업무 분석
Importance, Performance frequency, Difficulty, Nurses, Task analysis
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원문 및 링크아웃 정보
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등재저널 정보
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